Museo de Arte Moderno
de Buenos Aires

Av. San Juan 350, CABA

Miércoles 5
de Junio

9 horas
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Highlights

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"Hay que sacar a los chicos de un rol pasivo y prepararlos para trabajos que no existen. Que sean start ups de sí mismos".

Soledad Acuña

Ministra de Educación e Innovación de la Ciudad de Buenos Aires

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"Queremos que los jóvenes se queden, pero la rotación sucede porque hay más oferta de empleo de calidad".

Carlos Álvarez

CTO de Despegar

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"Me mantengo motivada, sé que en la vida no todo es éxito pero me mantengo positiva y trato de disfrutar el camino".

Belu Barragué

Cofundadora y Directora creativa de Sofía de Grecia

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"Hay que trabajar en la felicidad no porque está de moda para los millennials sino porque está de moda amarnos y cuidarnos entre nosotros".

Daniel Cerezo

Presidente de CreerHacer

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"La tendencia en los espacios de trabajo tiene que ver con cada vez más generarle a los jóvenes las ganas de ir a la oficina".

Paula de Elía

Arquitecta

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"Hoy mi fábrica es un negocio donde la gente quiere invertir, porque para hacer el bien, hay que usar los negocios a favor".

Rocío González

Cofundadora PAPA y Daravi

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"El desafío de las empresas es dejar de ser consumidoras de talento para ser constructoras de talento".

Luis Guastini

Director General de ManpowerGroup Argentina

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"Las nuevas generaciones valoran ser ellos mismos. Los escuchamos y adaptamos el sistema de capacitación hacia una ‘Cooltura’ de servicio".

Alejandro Yapur

Presidente de McDonald's para la región sur de América Latina

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"Me considero un emprendedor nato, porque siempre fui a buscar por fuera de lo que ya hay".

Kevin Leyes

Fundador de Team Leyes y Cohetify

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"Hay que generar un efecto contagio. Cuando los chicos empiezan a ver que ‘el que vivía al lado pudo’ empieza a pensar ‘yo puedo’".

Manuel Lozano

Voluntario Fundación Sí

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"La forma que los jóvenes entienden de hacer las cosas es estar alineados con el propósito del lugar donde trabajen".

María Mérola

Directora de Educación y Juventud, Ashoka

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"Los jóvenes valoran la estabilidad, pero la quieren de manera diferente a como era en otras generaciones".

Mariela Mociulsky

Directora General, socia fundadora de Trendsity

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"Muchos de los procesos que empezamos fueron gracias a la escucha activa, porque los jóvenes nos los dijeron".

Patricio Nobili

Director de Recursos Humanos de McDonald’s para la División Sur de América Latina

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"Pusimos al empleado en el centro de la compañía y gracias a eso ellos ponen al cliente en el centro".

Francisco Okecki

Co Fundador y Director Ejecutivo de Cloudgaia

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"Hoy las empresas tienen que dejar a los colaboradores preparados para que se vayan".

Soledad Ruilopez

Directora Líder de Capital Humano de Deloitte

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"Me importa que la Argentina progrese en tecnología. Tenemos todas las herramientas para ser una potencia".

Mateo Salvatto

Ceo & Co-Fundador de Asteroid Technologies

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"Tenemos que modernizar sistemas de compensaciones, ver cómo atraemos a los talentos y qué necesitan y qué quieren".

Rubén Signorini

Head of Argentina Willis Towers Watson

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"Al comienzo pensaba en el trabajo como un medio pero encontré un equilibrio entre lo que gusta, mi trabajo en en McDonald’s y mis estudios".

Ezequiel Staple

Estudiante universitario

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"Los millennials y los baby boomers queremos lo mismo. Flexibilidad y balance entre la vida personal y el trabajo".

Sofía Terrile

Periodista de La Nación. Especializada en cultura millennial

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"Elegir a los 18 años hacia dónde direccionar la carrera y mudarse solo a una ciudad grande te hace adulto de un día para el otro".

Chule Von Wernich

Cantante

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"El paradigma del trabajo más digital hace que todo sea más transparente. En el futuro se trabajará de forma colaborativa".

Andrés Hatum

PhD de la Universidad de Warwick (UK) y Profesor Management y Organización de la Escuela de Negocios, Universidad Torcuato Di Tella

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"Hay un abismo entre terminar el colegio y trabajar, y tenemos que acortar esa brecha para que los chicos también se sientan capaces".

Noël Zemborain

Directora Ejecutiva Junior Achievement Argentina

Agenda

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9.00 a 9.30 HS
Apertura y desayuno.
9.30 a 9.45 HS
Apertura.
José Del Rio junto a Alejandro Yapur (Presidente de McDonald’s para la región sur de América Latina).
9.45 a 10 HS
Cómo piensan los protagonistas del hoy y del mañana.
Presentación de Mariela Mociulsky (Directora General, socia fundadora de Trendsity).
10 a 10.20 HS
Y ellos, ¿qué opinan?
Belu Barragué (Cofundadora y Directora creativa de Sofía de Grecia), Ezequiel Staple (Estudiante universitario), Mateo Salvatto (Ceo & Co-Fundador de Asteroid Technlogies) y Chule Von Wernich (Cantante).
10.20 a 10.50 HS
La innovación, el reto de romper moldes y el desafío de la retención.
Soledad Acuña (Ministra de Educación e Innovación de la Ciudad de Buenos Aires), Patricio Nobili (Director de Recursos Humanos de McDonald’s para la Divisón Sur de América Latina), Carlos Álvarez (CTO de Despegar) y Soledad Ruilopez (Directora Líder de Capital Humano de Deloitte).
10.50 a 11.00 HS
El nuevo paradigma de felicidad en el trabajo.
Presentación de Daniel Cerezo (Presidente de CreerHacer).
11.00 a 11.15 HS
Coffee break.
11.15 a 11.25 HS
La solidaridad, en su ADN.
La historia de Manuel Lozano (Voluntario Fundación Sí).
11.25 a 11.50 HS
Los modelos que vienen. El ambiente, la cultura y la compensación.
Luis Guastini (Director General de ManpowerGroup Argentina), Paula de Elía (Arquitecta), Rubén Signorini (Head of Argentina Willis Towers Watson) y Francisco Okecki (Co Fundador y Director Ejecutivo de Cloudgaia).
11.50 a 12.00 HS
La grieta que sí se puede cerrar.
Sofía Terrile (Periodista de La Nación. Especializada en cultura millennial).
12.00 a 12.15 HS
La sustentabilidad, un valor clave.
María Mérola (Directora de Educación y Juventud, Ashoka), Rocío González (Cofundadora PAPA y Daravi) y Noël Zemborain (Directora Ejecutiva Junior Achievement Argentina).
12.15 a 12.25 HS
Los antilíderes.
Presentación de Andrés Hatum (PhD de la Universidad de Warwick (UK) y Profesor Management y Organización de la Escuela de Negocios, Universidad Torcuato Di Tella).
12.25 a 12.45 HS
Cierre. La historia de Kevin: de Pontevedra a Sillicon Valley.
Mano a mano con Kevin Leyes (Fundador de Team Leyes y Cohetify).
Momentos destacados
2019
No te pierdas el video que resume los mejores momentos de la edición pasada